Para que cada reunión empiece con la decisión medio tomada a tu favor. Sin grabar un solo vídeo, sin gestionar redes. Solo 45 minutos al mes.
45 minutos · Sin compromiso · Sin coste
El espectro de posicionamiento. Todo CEO está en algún punto de esta línea. Nuestro trabajo es moverte, con método, hasta el extremo derecho.
Pensado para CEOs y directores que venden con su nombre en
La autoridad no se hereda del cargo: se construye en público. Mientras no lo hagas, otros con menos trayectoria ocupan el lugar que debería ser tuyo.
Inversores, partners o clientes clave te buscan en Google o LinkedIn y lo que encuentran no refleja lo que realmente vales — o directamente no encuentran nada.
Llegas explicando quién eres mientras tu competidor ya entra con reputación. La decisión no llega medio tomada a tu favor.
No consigues atraer talento y ves a tus competidores adelantarte poco a poco, mes a mes.
No grabas vídeos. No escribes posts. No gestionas mensajes. No revisas comentarios. El único tiempo que pones es tu visión — el resto lo hace el equipo.
Capturamos tus palabras, tus experiencias y tu forma de ver el negocio. Es el único momento del mes en que necesitamos tu tiempo.
Redacción de posts, gestión del perfil, conexión con decisores, newsletter propia y coordinación con medios. Todo lo ejecuta el equipo.
Te enviamos las piezas antes de publicar. Las revisas en bloque, das el OK o haces un comentario. Listo.
Una sola de ellas da resultados mediocres. Las cinco trabajando a la vez construyen capital reputacional.
Definimos tu territorio y la tesis de autoridad que vas a defender en público, sobre un calendario editorial estratégico.
8–12 piezas al mes con tu voz y tu criterio. Nada de contenido genérico de agencia ni silencio de meses.
60–150 decisores cualificados cada mes: cargo, sector, tamaño de empresa y geografía definidos en el diagnóstico.
Una base de datos de decisores que es tuya y crece cada mes. No depende del algoritmo de LinkedIn — nadie te la puede quitar.
+50 apariciones en Expansión, Forbes España, El Economista y Europa Press, construidas antes de que entres por la puerta.
"No vendemos un servicio que no usamos. Posicionati existe porque el sistema funciona. Primero lo probamos en nosotros. Luego lo ejecutamos para nuestros clientes."
Trabajamos con un máximo de 12 CEOs simultáneos. Cada mes que pasas invisible es un mes en que alguien más ocupa el lugar que debería ser tuyo.
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